Kurz erklärt: Ein Recruiting-Video zeigt, wie es ist, in einem Unternehmen zu arbeiten: echte Mitarbeitende, echter Arbeitsalltag, echte Aufgaben. Es wird auf der Karriereseite, in Stellenanzeigen und auf Social Media eingesetzt.
Ein Video beantwortet in kurzer Zeit die wichtigsten Fragen: Wer sind die Kolleginnen und Kollegen, wie sieht die Arbeit aus, wie ist der Umgangston? Das ist glaubwürdiger als jeder Text und senkt die Hürde, sich zu bewerben. In Social Media erreichen Videos auch Menschen, die gar nicht aktiv suchen.
Echte Menschen aus dem Team, die frei sprechen, ein klarer Fokus auf eine Stelle oder einen Bereich, gutes Licht und guten Ton, Untertitel und verschiedene Längen für Karriereseite, Reels und Anzeigen. Gespielte Szenen und Werbesprache wirken dagegen schnell unecht.
Mehr dazu im Blog: Mitarbeiter vor der Kamera und Mitarbeiter als Content
Über Count Media: Wir sind die inhabergeführte Marketing- und Werbeagentur mit Sitz in Osnabrück, deutschlandweit tätig. Strategie, Umsetzung und Technik aus einer Hand, von Website und Social Media über Performance Marketing bis Recruiting und KI-Marketing.
Wir schauen uns gemeinsam an, wo Sie stehen und was sich für Sie wirklich lohnt.

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